各縣、市、區人民政府，市政府各部門，咸寧高新區管委會：

《關于實施“才聚荊楚·志在咸寧”工程促進高校畢業生就業創業的十條措施》已經市人民政府同意，現印發給你們，請認真組織實施。

咸寧市人民政府辦公室

2022年9月15日

（此件公開發布）

關于實施“才聚荊楚·志在咸寧”工程促進高校畢業生就業創業的十條措施

為貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，推進實施“才聚荊楚·志在咸寧”工程，促進更多高校畢業生就業在咸寧、創業在咸寧、安居在咸寧、服務在咸寧，為咸寧打造武漢都市圈自然生態公園城市提供人才支撐，根據《省人民政府辦公廳印發關于實施“才聚荊楚”工程促進高校畢業生就業創業若干措施的通知》（鄂政辦發〔2021〕44號）和《市委辦公室 市政府辦公室印發〈咸寧市關于“大學生引進計劃”的實施意見〉的通知》（咸辦發〔2019〕10號）精神，制定如下措施。

一、鼓勵本地大學生留咸就業。本地大中專院校（含技工學校）組織應屆畢業生在咸企業就業且簽訂1年以上勞動合同，按照規定繳納社會保險費滿6個月的，給予學校1000元∕人獎補，力爭本地高校應屆畢業生在咸就業人數達到本地高校應屆畢業生40%以上。〔責任單位：市人社局、市教育局、市財政局，湖北科技學院、咸寧職業技術學院、咸寧職教（集團）學校〕

二、支持引進外地大學生來咸就業。鼓勵人力資源服務機構開展招才引智活動，為在咸企業和高校、職業（技工）院校搭建供需平臺，引進輸送大中專院校、職業（技工）院校應屆畢業生來咸就業。（責任單位：市人社局、市財政局）推行先落戶后就業，高校畢業生（包括與其共同居住生活的配偶、子女、父母及其他旁系親屬）可憑畢業證書在市內合法穩定住所或者擬就業創業地城鎮落戶，辦理常住戶口，并免收工本費。（責任單位：市公安局）

三、發放吸納就業補貼。鼓勵有條件的地方，對中小微企業招用應屆高校畢業生（含離校2年內未就業高校畢業生）且簽訂1年以上勞動合同，按照規定繳納社會保險費的，分別給予企業和個人1000元／人的一次性就業補貼。（責任單位：市人社局、市財政局）企業招用畢業年度高校畢業生，符合規定條件的，在3年內按照每人每年7800元為限額依法享受稅收減免。畢業年度高校畢業生從事個體經營，符合規定條件的，在3年內按照每戶每年14400元為限額依法享受稅收減免。（責任單位：市稅務局，市財政局、市人社局）

四、發放就業生活補貼。對35周歲以下（博士可放寬至40周歲）首次在咸企業就業的全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”大學本科生、其他普通高校本科生、專科生，按照規定繳納社會保險費的，分別給予每人每年10000元、8000元、5000元、3000元、1500元的生活補貼，連續補貼3年。（責任單位：市人社局、市財政局）企業引進列入急需、緊缺人才專業（由市人社局收集匯總后報市人民政府認定）的全日制博士研究生（含博士后平臺招收的進站博士后研究人員）、碩士研究生、大學本科生，按照規定繳納社會保險費的，分別給予每人每年36000元、18000元、7200元的生活補貼（與首次來咸就業人員的生活補貼不重復享受），連續補貼3年。（責任單位：市人社局、市財政局）

五、發放就業見習補貼。鼓勵引導離校2年內未就業高校畢業生參加就業見習。擴大就業見習崗位募集規模，做好見習單位動態管理，打造一批就業見習示范基地。對見習單位按照規定給予就業見習補貼，補貼標準提高至當地最低工資標準的70%。見習期限最長不超過6個月。對見習人員期滿留用率超過50%且繳納社會保險費滿6個月的單位，按照留用人數給予1000元/人的獎補。就業見習期間，見習單位應給予見習人員不低于當地最低工資標準的基本生活費，并為見習人員購買人身意外傷害保險。（責任單位：市人社局、市財政局）

六、發放實習實訓補貼。鼓勵學校組織、企業吸納在校大學生到企業開展實習實訓，力爭本地高校學生在咸實習實訓人數達到實習實訓總人數60%以上。〔責任單位：市教育局，湖北科技學院、咸寧職業技術學院、咸寧職教（集團）學校〕對符合條件的在咸企業實習實訓的博士研究生、碩士研究生、本（專）科生，分別按照每人每月1500元、1200元、1000元的標準發放實習實訓補貼，補貼最長不超過6個月。（責任單位：市人社局、市財政局）

七、鼓勵引導到基層就業。對符合本地緊缺人才目錄的本科以上高校畢業生，縣鄉事業單位可采取面試、技能測試、組織考察等方式公開招聘。（責任單位：市人社局，市委組織部）加快推進實施“萬名大學生鄉村醫生配備”項目，深化實施“農村教師特崗計劃”“三支一扶”計劃等，引導更多高校畢業生到鄉村醫生、基層教師、社區工作者等基層崗位就業。（責任單位：市衛健委、市教育局、市民政局、市人社局）

八、加大創業扶持力度。畢業5年內的高校畢業生，在咸初次創辦小微企業、個體工商戶、民辦非企業單位、農民專業合作社等，經營6個月以上、領取營業執照1年以上且帶動就業2人及以上的，給予5000元的一次性創業補貼。（責任單位：市人社局、市財政局）實施市級大學生創業扶持項目，重點支持自主創業并注冊登記的在校大學生和畢業5年內高校畢業生，按照規定給予2—15萬元的資金扶持。（責任單位：團市委，市財政局、市人社局）對在咸自主創業且符合條件的大學生，可享受個人不超過20萬元、合伙經營不超過300萬元、小微企業不超過500萬元的創業擔保貸款，并按照相關文件政策規定予以貼息。（責任單位：市人社局、市財政局、市地方金融工作局，市人行）

九、落實安居住房保障。對畢業5年內首次來咸（市直）就業的高校畢業生（含高職高專），符合公租房準入條件的，可優先申請入住公租房，3年內免租金，或者對專科生（高職高專）、本科生、碩士研究生、博士研究生分別按照每人每年3600元、6000元、9600元、12000元的標準發放租房補貼，連續發放3年。（責任單位：市住建局、市自然資源和規劃局、市財政局）正常繳存住房公積金6個月以上，在市區范圍內購買首套自住商品房的大學生，申請住房公積金貸款可提升至限額的1.5倍。（責任單位：市住房公積金中心）對在咸首次就業、創業2年內的全日制高校畢業生（含高職高專），在市區范圍內購買首套新建商品住房，分別給予專科生2萬元、本科生4萬元、碩士研究生6萬元、博士研究生10萬元的購房補貼（租房補貼、免租金數額不同時享受）。（責任單位：市住建局、市自然資源和規劃局、市財政局）

十、提供高效便捷服務。開辟大學生創業注冊登記綠色通道。大學生創業注冊登記的，免提交租賃協議、房產證明。（責任單位：市市場監管局）設立高校畢業生就業創業“一事通辦”服務窗口，推行“高校畢業生就業”一件事打包辦。（責任單位：市人社局、市教育局、市政數局）取消高校畢業生入職重復體檢，體檢結果有效期為6個月，有效期內體檢結果互認。（責任單位：市衛健委、市教育局）統籌安排子女入學。對首次在咸就業的高校畢業生（含高職高專），保障子女在義務教育階段的入學需求。對起始年級入學的，在義務教育階段根據公辦學校學位情況，按照相對就近入學原則，由當地教育行政部門在同等條件下統籌安排到公辦學校就讀；非起始年級入學的，根據就業（創業）地學校學位實際和當地所指定的城區義務教育階段學校招生政策，在公辦學校中統籌安排。（責任單位：市教育局）

本措施自公布之日起施行，有效期5年。若與我市現行政策有重復交叉的，按照從新、就高、不重復原則執行。各縣（市、區）可參照本措施執行。